Externe Weiterbildung? Dosenbach hilft finanziell aus!
Neben unserem breitgefächerten Angebot an internen Entwicklungsmöglichkeiten wie dem Trainee- und Führungsprogramm, unterstützt Dosenbach seine Mitarbeitenden auch finanziell bei einer externen Aus- und Weiterbildung. Gemeinsam mit Vorgesetzten und der Personalentwicklung wird der Antrag geprüft und das weitere Vorgehen geklärt. Sofern die externe Weiterbildung die Mitarbeitende oder den Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung bei Dosenbach positiv unterstützt, übernimmt Dosenbach einen Teil der Weiterbildungskosten.
Wichtig zu wissen: Bei einer eidgenössisch anerkannten Weiterbildung subventioniert der Bund 50% der Kurskosten! Das erleichtert oftmals den Entschluss, sich für eine externe Weiterbildung zu entscheiden.
Schon von unserem Sprachregionen-Austausch gehört?
Für die Mitarbeitenden, die sich in der Welt von Dosenbach wohl fühlen und die Identifikation zum Betrieb täglich unter Beweis stellen, stehen bei Dosenbach viele Türen offen. Eine davon ist die zu einer Dosenbach-Filiale in einer anderen Sprachregion: Im Rahmen unseres aussergewöhnlichen Sprachregionen-Austausches, ermöglichen wir sprach- und kulturbegeisterten Mitarbeitenden ein einmaliges Erlebnis. Es besteht die Möglichkeit, sich für eine definierte Zeitdauer innerhalb vom Dosenbach-Filialnetz national umstationieren zu können.
Aber es geht noch besser: Mit viel Engagement und Motivation haben unsere Mitarbeitenden sogar die Möglichkeit, einen Sprachaufenthalt nach Wahl in einer Filiale unseres Mutterhauses Deichmann irgendwo in Europa zu machen.
Sie interessieren sich für die spanische Kultur und Sie möchten in einer Deichmann-Filiale in Alicante aushelfen? Oder Sie wollen «The Big City Life» in London erforschen oder einfach in der Romandie Ihr Französisch aufbessern? Dann ist der Sprachregionen-Austausch bei Dosenbach oder der Sprachaufenthalt im Mutterhaus Deichmann die perfekte Möglichkeit dazu.
