Wer Verantwortung übernehmen will, sich in Detailhandel zu Hause fühlt und sich überdurchschnittlich engagiert, wird bei Dosenbach schnell und unkompliziert durchstarten. Wir beurteilen Ihr Potential anhand unseren jährlichen Mitarbeitendenbeurteilungen. Danach überlegen sich Ihre Vorgesetzten gemeinsam mit der Personalentwicklung, welche Förderung Sie individuell und zielgerichtet rasch weiterbringt.
Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Förderung, bieten wir interne stufengerechte Führungskräfteentwicklungsprogramme an. So stellen wir sicher, dass Sie fit für den nächsten Karriereschritt sind.
Einzigartig im Detailhandel ist unser Young Talents Entwicklungsprogramm für Lehrabgänger/innen. Lernende, welche sich bereits in der Grundbildung voll einsetzen und sich mit Dosenbach identifizieren, können direkt nach Abschluss der Lehre mit dem ersten Entwicklungsprogramm starten.
Auch Lehrabgänger/innen, welche die Ausbildung nicht bei Dosenbach absolviert haben, erhalten Zugang zu diesem Programm. Danach ist der Weg zur erfolgreichen Karriere geebnet.
