Digitalisierung schreitet voran – auch bei Dosenbach
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Durch die zunehmende Digitalisierung befinden sich fast alle Berufsfelder im Wandel. Vor allem der Detailhandel muss kontinuierlich mit den neusten digitalen Trends mitgehen, damit das Angebot dementsprechend attraktiv bleibt und alle Zielgruppen anspricht. On- und Offlinewelten verschmelzen und neuste Technologien werden am Verkaufspunkt eingesetzt. Das stellt nicht nur Dosenbach als Arbeitgeber vor grosse Herausforderungen, sondern auch den Alltag unserer Mitarbeitenden. Die Anforderungen an das Verkaufspersonal steigen jeden Tag aufs Neue, was das Arbeiten im Detailhandel zwar anspruchsvoller, aber auch dynamischer und spannender gestaltet.
Dosenbach fordert und fördert Aus- und Weiterbildungen.
In erster Linie ist jeder unserer Mitarbeitenden selbst dafür verantwortlich, sich auf den neusten Stand im Detailhandel zu bringen und so fit im Beruf zu bleiben. Wir lassen aber niemanden im Regen stehen: Jede und jeder, der sich weiterentwickeln und von Aus- und Weiterbildungen profitieren möchte, wird von Dosenbach, den Team-Vorgesetzten und der Personalentwicklung gerne unterstützt. Mit Mini-Workshops und Coachings schult die zuständige Filialleitung motivierte Dosenbach-Mitarbeitende direkt vor Ort in der Filiale. Mit firmeninternen E-Learning Modulen können sich Mitarbeitende das neuste Wissen einfach, schnell und unkompliziert auf das Smartphone holen. Zusätzlich bietet Dosenbach einen ganzen Katalog an interessanten und lehrreichen Tageskursen mit diversen Fachthemen aus der Schuh- und Sportwelt an.
